Software-Entwickler CRM - und BI - Systeme (m/w/d)
- Stellenbeschreibung:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Konzeptionierung, Realisierung, Pflege sowie Betreuung von komplexen Softwaresystemen (CRM und BI) und den Schnittstellen zwischen den IT - Systemen.
Mit Ihrer Arbeit und der Anwendung unterschiedlicher Technologien sorgen Sie für das Vernetzen und Verbessern von internen Anwendungen.
- Land:
- Deutschland
- Standorte:
- Dresden
- Karrierelevel:
- Berufseinsteiger/Absolvent
Young Professional - Kategorie:
- Softwareentwicklung
- Fachgebiet:
- Entwicklung
IT - Zeitmodell:
- Vollzeit
- Vertrag:
- unbefristet
- Tätigkeitsschwerpunkte:
- Sie analysieren bestehende Abläufe und konzipieren Software-Lösungen, um firmeninterne Prozesse zu optimieren.
- Sie entwickeln eigenständig Systeme und Schnittstellen (bis hin zu REST-Schnittstellen) und implementieren diese anschließend.
- Weiterhin sind Sie für die Weiterentwicklung und Pflege vorhandener Systeme sowie die Dokumentation verantwortlich.
- Die Durchführung interner Projekte rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
- Anforderungen:
- Sie haben einen Berufsabschluss als Fachinformatiker oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Planung und Implementierung von Schnittstellen und Anwendungen.
- Zudem haben Sie Kenntnisse bei der Software-Entwicklung mit einer der folgenden Programmiersprachen: Java, C# und PHP.
- Datenbankkenntnisse insbesondere mit Oracle SQL und/oder Oracle PL/SQL sind von Vorteil.
- Sie sind hoch motiviert, kommunikationsstark, kunden- und leistungsorientiert sowie bereit, sich ständig weiterzubilden.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig, service- und lösungsorientiert.
- Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren.
- Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Bewerbungsinformationen:
Wir bieten ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und sorgen durch individuelle Einarbeitung und Mentoring für deinen optimalen Einstieg. Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten sowie regelmäßige Firmenevents schaffen ein starkes Wir-Gefühl und stärken – auch im Job – den Teamgeist. Der Einklang von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig; dabei unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen und einem Betreuungsangebot für Ihre Kinder bis 3 Jahre in unserer Kindervilla.
