Stellenangebot

Software-Entwickler Frontend, Energiewirtschaft Handel und Beschaffung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Was wäre ein Software-Unternehmen ohne seine Entwickler? Vermutlich ein Unternehmen ohne Ware – darum suchen wir regelmäßig clevere Köpfe für unsere diversen Entwicklungsteams. Als Entwickler bei Robotron konzipieren Sie Lösungen für aktuelle Marktanforderungen in Absprache mit unseren Beratern und implementieren diese. Durch kontinuierliche Weiterentwicklungen bleibt unsere Software zudem lebendig und stets aktuell.

Land:
Deutschland
Standorte:
Dresden
Leipzig
Karrierelevel:
Berufseinsteiger/Absolvent
Young Professional
Kategorie:
Softwareentwicklung
Fachgebiet:
Entwicklung
Geschäftsbereich:
Energiewirtschaft
Zeitmodell:
Vollzeit
Vertrag:
unbefristet
Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Entwicklungsbereich in den Themengebieten Handel, Beschaffung und Energievertrieb
  • Erarbeitung von Oracle-Datenbank-basierten Lösungen in einem multidisziplinären Team
  • aktive Einbringung in Architektur- und Design-Diskussionen
  • Arbeit in einem kommunikativen Team
  • Konzeption, Implementierung und Test von Datenbank- und Software-Komponenten
Anforderungen:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Informatiker, einer vergleichbaren Fachrichtung oder Berufsabschluss als Fachinformatiker
  • gute Kenntnisse bei der Software-Entwicklung mit Java oder Erfahrungen im Umfeld eclipse RCP
  • Datenbankkenntnisse insbesondere Oracle SQL und/oder Oracle PL/SQL sind von Vorteil
  • strukturierte Vorgehensweise in der Implementierung und bei der Nutzung entsprechender Modellierungswerkzeuge und Hilfssprachen (z. B. UML, XML, HTML, BPMN)
  • Interesse an neuen Technologien
  • Englische und/oder Französische und/oder Russische Sprachkenntnisse
  • Sie sind hoch motiviert, kommunikationsstark, kunden- und leistungsorientiert sowie bereit, sich ständig weiterzubilden.
Bewerbungsinformationen:

Wir bieten ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und sorgen durch individuelle Einarbeitung und Mentoring für Ihren optimalen Einstieg. Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten sowie regelmäßige Firmenevents schaffen ein starkes Wir-Gefühl und stärken – auch im Job – den Teamgeist. Der Einklang von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig; dabei unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen und einem Betreuungsangebot für Ihre Kinder bis 3 Jahre in unserer Kindervilla.

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