Stellenangebot

Application Architect Managed Services (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Als Lösungs- und Technologieanbieter bieten wir unseren Kunden aus der Energiewirtschaft, Industrie und öffentlichen Verwaltung vielfältige, individuelle Servicemodelle. Ob per Cloud mit BPaaS, SaaS, PaaS, Auslagerung und Administration von kompletten IT-Infrastrukturen oder On Premises bei unseren Kunden, wir stellen ein professionelles und vielfältiges Leistungsportfolio für den IT-Betrieb bereit.

Land:
Deutschland
Standorte:
Dresden
Karrierelevel:
Professional
Kategorie:
Support
Fachgebiet:
Managed Services
Geschäftsbereich:
Technologie & Services
Zeitmodell:
Vollzeit
Vertrag:
unbefristet
Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Beraten und Unterstützen der System- und Applikationsentwicklung im Zusammenspiel der einzelnen Applikationskomponenten mit der System-Architektur
  • Analyse von IT-Gesamtsystemen oder ausgewählten Systemkomponenten
  • Planung und Umsetzung optimaler System- und Datenbankperformance in Zusammenarbeit mit benachbarten Fachbereichen
  • Festlegen und Optimieren der Datenbank-Architekturen
  • Erstellen von Migrationsplänen und Dokumentationen sowie das Erarbeitung von IT-Konzepten
  • Einbeziehung in strategische Fragen der Produktentwicklung
  • technologische Führung sowie Evaluieren, Testen und Einführen technologischer Standards
  • maßgebliche Unterstützung beim Erstellen von Datenmodellen und Zugriffsmethoden
  • Kommunikation mit anderen Fachbereichen
Anforderungen:
  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung
  • gute bis sehr gute Architektur-Kenntnisse im Umfeld von Oracle- und/oder Microsoft Software
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Software-Architekturen
  • praktische Projekterfahrung von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung einer Applikation sowie Erfahrung im operativen und strategischen Betrieb von IT-Lösungen
  • gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Beratungskompetenz
  • Grundkenntnisse im Bereich Energiedaten-management sind vorteilhaft
  • Kooperationsbereitschaft sowie eine selbständige, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • ein Höchstmaß an Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit auch in Englisch
  • Reisebereitschaft
Bewerbungsinformationen:

Wir bieten ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und sorgen durch individuelle Einarbeitung und Mentoring für Ihren optimalen Einstieg. Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten sowie regelmäßige Firmenevents schaffen ein starkes Wir-Gefühl und stärken – auch im Job – den Teamgeist. Der Einklang von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig; dabei unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen und einem Betreuungsangebot für Ihre Kinder bis 3 Jahre in unserer Kindervilla.

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